Nedávna dôchodková reforma Rusov rozrušila. Nižšie je uvedený zoznam krajín s najvyšším vekom odchodu do dôchodku.
10. Švajčiarsko | M - 65 rokov, F - 64 rokov.
Dôchodkový systém v krajine funguje od roku 1972, odvtedy nenastali žiadne zvláštne zmeny. Vo veku odchodu do dôchodku došlo len k zanedbateľným skokom. V roku 2018 je to 65 rokov pre mužov, 64 rokov pre ženy. Legislatívne orgány krajiny však neprestávajú spory o zvyšovaní veku odchodu do dôchodku. Vysvetľuje to skutočnosť, že jednu pätinu celkovej švajčiarskej populácie tvoria ľudia vo veku 64 - 65 rokov. Zaťaženie občanov so zdravotným postihnutím pri poskytovaní dôchodkových dávok je veľmi vysoké. Aj keď štát je zodpovedný iba za poskytovanie časti dôchodku pre poistenie, táto suma je minimálna a poskytuje sa každému. Ak chce niekto poberať slušný dôchodok, musí sa o neho postarať sám. Existuje mnoho ďalších spôsobov a individuálnych návrhov na vytváranie platieb.
9. Švédsko | 65 rokov
Vek, do ktorého odchádzajú dôchodcovia vo Švédsku, je 65 rokov. Bol nainštalovaný späť v roku 1976. Potom mu bolo 67 rokov, vláda sa rozhodla znížiť o 2 roky. Krajina má príležitosť ísť na zaslúženú dovolenku skôr, vo veku 61 rokov. V takom prípade bude dôchodok pozostávať z príjmových a bonusových častí. Avšak Švédi sa neponáhľajú odpočívať a pokračovať v práci, kým nedosiahnu 65 rokov, keď bude výška platieb oveľa vyššia. Vo veku 65 rokov nesmie zamestnanec odísť, ale môže pracovať až 67 rokov. Keď však dosiahne tento vek, zamestnávateľ ho môže vyhodiť. V súčasnosti sa uvažuje o návrhu zákona, ktorý umožňuje zvýšenie vekovej hranice pracovníkov na 69 rokov.
8. Kanada | 65 rokov
V Kanade odchádzajú do dôchodku muži aj ženy vo veku 65 rokov. Ak ju chcete získať, musíte dodržať niektoré podmienky. Štátny dôchodok sa poskytuje iba tým občanom, ktorých doba pobytu v Kanade presahuje 10 rokov, ale iba po vstupe do produktívneho veku. Jeho hodnota závisí od dĺžky pobytu v krajine a samozrejme od hodnoty príjmu. Príspevky na penzijné fondy sa vyžadujú od všetkých pracujúcich Kanaďanov. Výška príspevku na dôchodok sa určuje ako pevné percento platu zamestnanca. Platí ju v rovnakom pomere zamestnanec aj zamestnávateľ. Podnikatelia a samostatne zárobkovo činné osoby platia plné príspevky.
7. Nemecko | 65 rokov a 7 mesiacov
Vek, do ktorého odchádzajú do dôchodku v Nemecku, je 65 rokov a 7 mesiacov bez rozdielu pohlaví. Teraz krajina prechádza postupným zvyšovaním prahu dôchodku zo 65 na 67 rokov. Tento proces prebieha v etapách od roku 2012 do roku 2029, do roku 2024 sa hranica dôchodku zvyšuje každý rok o mesiac, po roku 2024 o dva. Občania, ktorých pracovná prax je 43 rokov a viac, majú možnosť odísť do dôchodku po 63 rokoch. Nemecko má pre určité kategórie občanov veľa možností odchodu do dôchodku. Zvyčajne odchádzajú predčasne v prípade straty pracovnej kapacity, s nezamestnanosťou alebo likvidáciou organizácie.
6. Taliansko | 66 rokov a 7 mesiacov
V Taliansku starší ľudia odchádzajú do dôchodku vo veku 66 rokov a 7 mesiacov. Taký vek odchodu do dôchodku bol stanovený v januári 2018. A pred niekoľkými rokmi boli jeho hranice nižšie. Nie je prekvapujúce, že v roku 2019 sa očakáva, že sa starobná hranica opäť zvýši, pretože táto krajina starne. Taliani však majú možnosť odísť na zaslúžený odpočinok skoro. Systém takéto prípady upravuje. Pokutu však dostanú iba novoprijatí dôchodcovia - strácajú časť dôchodkového sporenia. Dôchodok v Taliansku je financovaný. Existujú verejné a súkromné ustanovenia. Na dôchodky sa môžu spoľahnúť aj nepracujúci občania.
5. Španielsko | 67 rokov
V Španielsku je vek odchodu do dôchodku 67 rokov rovnaký pre mužov aj ženy. Hoci v poslednom čase nepresiahla počet 65. Priemerná dĺžka života je najvyššia. Plodnosť a úmrtnosť sú nízke. Demografické starnutie obyvateľstva má tendenciu. Ak to bude pokračovať, nebude nikoho, kto by si ponechal dôchodcov. Finančníci v Španielsku sa preto nehádajú o tom, či zvýšiť hranicu dôchodku, ale o to, koľko a za akých podmienok. Väčšina starších ľudí v Španielsku uprednostňuje prácu v dôchodku. V tomto prípade dostávajú časť dôchodkov, ako aj rôzne výhody za lekárske služby a lieky.
4. USA | 67 rokov
V Spojených štátoch môžete odísť do dôchodku vo veku 67 rokov. Ale toto je iba odporúčané obdobie. Každý Američan sa rozhodne, kedy odíde do dôchodku. O platby však nemôžu žiadať ľudia mladší ako 62 rokov. V tomto veku by mali existovať dobré dôvody na ich návrh: choroba, zníženie v dôsledku likvidácie spoločnosti. V takom prípade bude vyplatená určitá časť dôchodku. Túto možnosť si vyberie 50% Američanov. Môžete odísť do dôchodku vo veku 70 rokov, čo je z finančného hľadiska najziskovejšie. Polícia a armáda majú dôchodkový vek odlišný od všeobecne prijatého veku, prichádza oveľa skôr. Je pravda, že väčšina z nich v týchto štruktúrach naďalej pracuje a buduje si kariéru.
3. Nórsko | 67 rokov
V Nórsku je dôchodkový vek mužov a žien 67 rokov. Priemerná dĺžka života tu dosahuje 90 rokov. Nórsko sa považuje za krajinu s najtransparentnejším sociálnym systémom. Tu sú najlepšie podmienky pre starších ľudí. Niektoré spoločnosti odchádzajú do dôchodku vo veku 62 rokov. Výška nórskych dôchodkových dávok závisí od mnohých faktorov: dĺžka služby, rodinný stav a plat. Okrem toho sa im poskytujú výhody na cestovanie, na účasť na kultúrnych podujatiach. Lieky pre nich sú tiež úplne zadarmo.
2. Dánsko | 67 rokov
V Dánsku je dôchodkový vek 67 rokov, hoci donedávna to bolo o dva roky menej. Pre ľudí vo vekovej skupine 60 - 66 rokov existuje možnosť predčasného odchodu do dôchodku. Dôchodky sa neplatia všetkým občanom. Aby ste to dosiahli, musíte splniť niekoľko podmienok: mať občianstvo, mať trvalý pobyt v Dánsku a doba pobytu musí prekročiť tri roky. Penzión pozostáva z dvoch častí. Základnou časťou je určitá suma, rovnaká pre všetkých, príplatky k dôchodkom sa vyplácajú v závislosti od príjmu občana, jeho postavenia. Úplný štátny dôchodok sa vypláca iba občanom, ktorých pobyt v tejto krajine presahuje 40 rokov. Zamestnanci sú povinní platiť príspevky do penzijných fondov, potom sú tieto peniaze zahrnuté do ich dôchodku.
1. Japonsko | 70 rokov
V Japonsku je vek odchodu do dôchodku u mužov a žien 70 rokov. Rovnako ako kdekoľvek inde, občania majú právo toto obdobie skrátiť, ale na úkor výšky platieb. Každému Japoncovi je pridelený základný dôchodok. Možno ho získať po dosiahnutí veku 65 rokov. Niektorí Japonci odchádzajú do dôchodku ešte skôr - vo veku 60 rokov sa jej veľkosť zníži o ďalších 25%. Zamestnanci navyše platia príspevky, ide o povinné dôchodkové poistenie. V Japonsku často musia dôchodcovia zarobiť peniaze navyše, základný dôchodok nestačí. Dôstojný dôchodok sa môže spoľahnúť na tých, ktorí odpracovali do 70 rokov a pravidelne vykonávali zrážky. Stredná dĺžka života je 84 rokov. Je tu menej a menej zdatných ľudí a poskytuje sa stále viac občanov.