Každé úspešné podnikanie závisí nielen od ekonómov, ktorí rutinne vypočítavajú každý detail a kladú spoločnosť na bezrizikové riadenie, ale aj od obchodníkov, ktorí vytvárajú nové koncepty a nápady. A ak ste ráno ospalí, nespali ste v noci dobre, alebo dokonca zažili osobnú krízu - čo je inšpiráciou?
Motivácia z kategórie „vytiahnite sa a vytvorte“ je zbytočná, ak je mozog naplnený naliehavými problémami alebo dokonca zasahuje proti intenzívnej tvorivej práci. Ale život bez inšpirácie a nápadov nie je život vôbec, ale existencia. V každom prípade je potrebné obnoviť nadšenie a vytvoriť nové nápady. Nižšie vám ukážeme 10 účinných metód, ako to dosiahnuť.
10. Synektika
Autor myšlienky navrhuje založiť rozhodovací proces na analýze úplne heterogénnych a niekedy nekompatibilných prvkov. Metóda zahŕňa aj použitie analógií a porovnávaní, združení. Napríklad jeden z inžinierov, ktorý pozoroval červa červotočiarskeho a robil pohyby v dreve, objavil metódu cessonu pri stavbe podvodných štruktúr. Analógie sa dajú použiť aj vtedy, keď sa samotný subjekt identifikuje s budúcim vynálezom, napríklad keď si predstaví, že jeho ruky sú čepeľami úplne nového vrtuľníka. So symbolickými analógiami, metaforami a alegoriami je možné kombinovať jeden objekt s vlastnosťami iného (drevené mozgy, oceľová výdrž, atď.). Fantastické analógie znamenajú úplnú fantáziu - vymýšľať neexistujúcu hudbu alebo jazyk na opis objektu, cítiť sa v matrici bez gravitácie atď.
9. Metóda fokálnych objektov
Zahŕňa vytváranie nových nápadov tým, že k pôvodnému objektu sa pripájajú vlastnosti iných náhodne vybratých nápadov. Najprv musíte zvoliť objekt zamerania - ten, ktorý vyžaduje dokonalosť, zlepšenie, inováciu. Ďalej v odbornej literatúre (kniha, časopis, encyklopédia atď.) Vyberte niekoľko pojmov o náhodných objektoch, ich charakteristikách. Nájdené vlastnosti spojíme s pôvodným objektom a výsledné možnosti upravíme pomocou priradení. Rozhodnutia sa hodnotia z hľadiska efektívnosti, inovácie a primeranosti podľa želania zákazníka.
8. Brainstorming
Populárna oblasť na generovanie nových nápadov vo všetkých moderných tímoch. Celý tím sa stretne na nasledujúcom stretnutí a každý začne rýchlo a efektívne navrhovať akékoľvek nápady, ktoré prídu na myseľ. Môžu byť blázni, hlúpi a irelevantní, ale zároveň môžu inšpirovať inú osobu k správnemu mysleniu a inšpirovať. Vodca zachytáva myšlienky každého človeka a potom organizuje pokojnú diskusiu a hlasovanie, ktoré umožňuje nasýtenie projektu novými nuansami a detailmi.
7. „Autobus, posteľ, kúpeľňa“
Táto metóda radí kreatívnej osobe, aby čerpala inšpiráciu zo všetkých miest, kde sa nachádza. Nemusíte sa uzamknúť v bežnej kancelárii a očakávať, že vás navštívi múza. Diverzifikujte svoje aktivity - vydajte sa na prechádzku, vydajte sa na šport, vykúpajte sa s aromatickými olejmi, hrajte si so zvieratami. Nikdy nevieš, kde presne ťa geniálny nápad navštívi - v posteli, v autobuse alebo v kúpeľni, a preto táto metóda dostala svoje meno. Zaujímavé myšlienky sa často objavujú krátko pred spaním, keď sa vedomie začína zhasínať a prevláda bezvedomie a „tvorivosť“. Z tohto dôvodu je dôležité mať na nočnom stolíku notebook s perom pre rýchlu fixáciu „horúcich“ myšlienok.
6. Pasca na nápady
Predstavte si, že ste chytačom svojich nápadov a vyzbrojení kopčekom ste pripravení prenasledovať ich ako motýle. V skutočnosti je všetko trochu jednoduchšie - budete potrebovať improvizované nástroje: hlasové záznamníky, poznámky na pracovnej ploche telefónu, tablete a dokonca aj na vlastnej ruke. Nápady musíte zachytiť kedykoľvek a kdekoľvek vás navštívia. Aj keď je myšlienka surová, môžete ju vylepšiť neskôr na pokojnom mieste. Ale hlavná vec je chytiť „vtáka“ za chvostom, zatiaľ čo letí (naučiť sa chytiť metafory).
5. Metóda „mentálnych kariet“
Populárny spôsob, akým sa profesori na univerzite uchýlili. Kreslenie logických vývojových diagramov a vytváranie kauzálnych vzťahov umožňuje osobe lepšie absorbovať materiál. Rovnakú metódu možno preniesť do procesu generovania nových nápadov. Napríklad môžete nakresliť objekt (predmet) v strede hárku, ku ktorému by sa mali tvorivé myšlienky pripájať, a potom začať niekoľko vetiev vývoja udalostí, z ktorých prípadne budú ich asociačné vetvy v procese práce. V tomto okamihu funguje obrazové myslenie človeka, jeho pravá hemisféra, ktorá je zodpovedná za vytváranie nových nápadov. Čím podrobnejšie budú udalosti na obrázkoch, tým väčšia je pravdepodobnosť, že vás náhle navštívia inšpirácie. Autorom myšlienky je Tony Busan, ktorý túto metódu podrobne opísal v knihe „Think With Your Head“.
4. Morfologická analýza
Metóda spočíva v rozdelení globálnej úlohy projektu na niekoľko miestnych, ktoré majú svoje vlastné podrobnosti a špecifiká, veľa prvkov a riešení. Každý z nich musí byť prediskutovaný v tíme a zostaviť podrobnú tabuľku, v ktorej uvedie všetky komponenty objektu a jeho vlastnosti. Líder jasne artikuluje problém a identifikuje dôležité prvky objektu, vkladá ich do tabuľky a tím pomáha vyhodnotiť všetky možné varianty udalostí v okolí, aby vybral čo najlepšie. Mimochodom, cesta je tak stará ako svet, ale účinná v situáciách, keď nechcú byť navštívené nešťastné myšlienky. Morfologická analýza sa často vykonáva pomocou algoritmov a počítačového softvéru.
3. Metóda šiestich klobúkov Edwarda de Bona
Táto metóda sa používa na generovanie a hodnotenie veľmi nezvyčajných a neočakávaných nápadov, v ktorých je dôležité zohľadniť všetky nuansy a podrobnosti, aby sa zvážila nová situácia v rôznych rovinách. Kreatívny proces znamená, že každá osoba potom oblieka 6 klobúkov určitej farby. V čiernom klobúku zvažuje negatívne aspekty tejto myšlienky. V bielej, striktne porovnáva fakty a čísla, pracuje s logikou. Žltá vám umožňuje analyzovať silné stránky a výhody tejto myšlienky. Zelená stimuluje pridávanie tvorivosti a tvorivosti do študovaného procesu. A červená vám dokonca umožní zvážiť myšlienku z hľadiska aktívnych emócií a zmyselnej sféry. Posledný modrý klobúk je určený na zhrnutie práce.
2. Nepriame stratégie
Táto metóda vám umožňuje dostať sa z evidentne patových situácií v projekte. Špeciálne karty sú pripravené (nájdete elektronickú verziu) vo forme balíčka. Každý z nich má špecifický príkaz. Členovia tímu sa vyzývajú, aby postupne vybrali tieto karty a prísne dodržiavali ich pokyny. Môžu to byť karty s podobným významom: „zdôrazniť nedostatky“, „použiť predchádzajúci nápad“, „rozvíjať nápad“ atď. Karty sa môžu vyrábať individuálne pre každý podnik, berúc do úvahy jeho špecifickosť a oblasť činnosti.
1. Dešifrovanie
Táto metóda je tiež založená na imaginatívnom myslení a asociáciách. Pre inšpiráciu potrebujete nepochopiteľný predmet - tetovanie, nápis v neznámom jazyku, psychedelický nákres, hieroglyf atď. Úlohou je začať pozorne nahliadnuť do obrázka alebo textu a pokúsiť sa s ním nájsť prvé súvislosti. Nezabudnite napraviť myšlienky, ktoré vám prídu na myseľ - zrazu sa môžu hodiť pri profesionálnych činnostiach. Je vhodné opakovať toto cvičenie každý deň, aby sa rozvíjalo a posilňovalo asociatívne myslenie.
Sú to jednoduché, ale efektívne metódy na rýchlu aktiváciu mysle a odhalenie svetu nového zaujímavého nápadu.